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学工部简介
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学生工作部简介

                           

    学生工作部(学生处、武装部)负责全校学生思想政治教育、行为养成教育、职业道德教育,负责学生宿舍综合管理,负责学生奖学、助学管理,负责学生心理健康教育辅导,负责学生干部队伍建设等工作。  

 具体职责  

   (一)规划与计划管理  

    1.根据学院教育事业发展规划、年度工作目标任务,制定部门五年发展规划和年度计划,报学院批准备案后,组织实施。    

    2.制定部门各项规章制度、各岗位工作内容的工作流程。    

    3.建立部门工作机制。    

   (二)学生思想政治教育工作  

    1.负责《学生手册》、《学生管理手册》的编辑、发放工作。    

    2.负责学生思想政治教育、诚信教育、法制教育、行为规范教育、安全文明教育、校风校纪教育、职业道德教育的宏观组织工作。    

    3.负责重大节日、纪念日的宣传教育工作。    

    4.负责新生入学教育、毕业生文明离校教育活动方案的制定,并指导、监督二级学院(系)实施。    

    5.负责新生军训的组织和军事教育工作。    

    6.负责中德学生网的维护和管理。    

    7.组织、协调学生校园突发事件的处理。    

   (三)宿舍管理工作  

    学生处是学生公寓管理的责任部门  

    1.负责学生公寓的整体管理、制度建设、日常巡查、统筹协调。    

    2.负责建立学生公寓教育管理委员会,构建齐抓共管的联合管理工作机制。    

    3.负责建立公寓管理学生宿管会,并发挥学生自治作用,开展系列活动。    

    4.负责对二级学院(直属系)公寓管理质量的监督、考核。    

    5.负责对学院委托的物业公司公寓服务质量(门禁管理、公共区域的环境卫生、消防安全)的监督、考核。    

    6.负责对后勤基建处公寓设备维修维护质量的监督、考核。    

    7.负责对安全保卫处公寓消防工作监管质量的监督、考核。    

    8.负责学生公寓管理队伍(含委托第三方人员、物业公司人员)的统一管理,并对服务、管理质量进行监督、考核。    

    9.负责组织开展宿舍文化节、宿舍行为规范评比等系列教育活动。    

    10.负责对公寓违纪学生进行经济赔偿、纪律处分。    

    11.负责学生公寓所有房屋使用权的管理,统一分配、调整学生宿舍安排。    

   (四)奖、助、罚、贷工作  

    1.组织各级各类学生奖学金、助学金的评定工作。    

    2.负责学生救助基金和助困基金统一管理工作。    

    3.负责家庭经济困难学生的资格认定,健全完善相关数据库工作。    

    4.指导阳光互助社开展活动,组织好受助学生的感恩回报成长系列活动。  

    5.负责学生勤工助学工作的统一管理。    

    6.负责对二级学院(系)违纪学生处分工作的审理、检查。    

    7.负责落实绿色通道、国家助学贷款、学费减免工作。    

   (五)心理教育辅导工作  

    1.开展学生心理健康教育咨询活动。    

    2.负责学生心理健康普测及档案的建立管理工作。    

    3.负责学生心理健康咨询、服务、治疗工作。    

    4.负责心理健康培训教师的日常管理工作,指导二级学院(系)开展心理健康教育活动。    

    5.负责对心理问题学生的跟踪、辅导、心理危机干预工作。    

    6.负责心理咨询网站建设,心理热线电话咨询工作。    

    7.负责心理健康教育课程和专题讲座的实施工作。    

    8.负责定期对学生进行心理健康状况调查。    

  (六)学生日常管理工作  

    1.组织指导学生操行评定撰写工作。    

    2.组织全校性的体育文化活动。    

    3.负责学生保险工作,解决学生的保险理赔。    

    4.负责学生证、学生档案、学生入伍、学生出国政审的统一管理。    

  (七)学管队伍建设  

    1.负责学生辅导员队伍建设,定期组织召开工作例会。    

    2.负责二级学院(系)团总支书记、副书记队伍建设,定期组织召开工作例会。    

    3.组织开展学生辅导员、二级学院(直属系)团总支书记业务培训。    

    4.组织开展学管队伍竞技、评优工作。    

   (八)部门建设与管理  

    1.制定本部门的各内部科室、岗位职责。    

    2.负责教职工的聘用、使用、考核及奖励性绩效工资的分配。  

    3.负责向学院提出本部门人员的引进需求,专业技术职务晋升意见,调岗、调离请求等。         

     4.负责部门所辖、所用场所的防火、防盗、节能减排。    

    5.完成领导交办的各项工作。

   

 
 

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